2023年2月4日，尊龙凯时工程管理集团有限公司2022年度总结暨2023年工作计划会在成都金牛智选假日酒店召开 。集团公司董事长吴钟亮、总经理李森林 、各职能部门负责人、总部员工及各项目部人员共70余人参会，会议由总工程师欧阳宁主持。
总经理李森林对2022年度优秀员工进行了表彰，并宣读了公司的人事任命及岗位调整决定。本年度 ，集团公司工会正式成立 ，此举措将搭建起公司管理层和员工之间的沟通桥梁，在进一步做好关爱员工 、体现组织温暖的同时，积极推动公司的企业文化建设 。
职能部门负责人对各部门2022年度的工作进行了总结 ，并对制定的2023年度工作计划进行了说明。部门负责人详细汇报了各项统计数据 ，对各部门取得的成绩进行了分享，同时也对部门工作中需要提升改进之处进行了深入的分析和总结 。大家纷纷表示，2023年集团公司已迈入企业高质量发展的元年 ，各部门将齐心协力，为集团公司的发展做出更大的贡献！
总经理李森林在总结中指出，2022年度，集团公司在全体员工齐心协力的奋斗下，获得了丰硕的成果，圆满完成了年初制定的经营目标。他表示，在高温限电 、新冠肺炎疫情等各种不利因素的影响下 ，集团公司仍然能保持高速发展，这离不开所有员工的努力和付出 。未来公司将进一步加强团队建设 ，继续打造一支能打硬仗的高素质队伍 ，同时也努力为员工创造出有希望、有干劲、有温度的工作环境 。李总表示，2023年个人的心愿是所有名建人能努力工作 、生活美满 、家庭幸福。
董事长吴钟亮在总结中表示，2022年是感恩 、感谢的一年，在如此艰难的市场环境下，名建依然能稳步向前，并且取得了较大的成绩，这一切都离不开所有员工的奋力拼搏和自我牺牲。2023年 ，名建将在新能源建设监理、BIM赋能的工程咨询以及以投资为主导的全过程工程咨询这三个领域，继续深耕，做大做强，争取其成为名建的名片 ，成为名建高质量发展的强擎 。吴董强调 ，集团公司要继续坚持以人为本的现代化管理模式，制定多元化经营发展策略 ，扎实工作，攻坚克难，改革创新，共同努力，为公司持续稳定发展做出新的贡献，带领所有名建人登上新的台阶。
大会召开之日恰逢“立春” 。“立春”为廿四节气之首，立，是“开始”之意；春 ，代表着温暖、生长。借“立”之寓意，在万象更新之时，我们名建将站上崭新的起点，开始向企业高质量发展之路迈出坚实的******步 ；借“春”之寓意，我们名建将继续为所有员工打造好奋斗的平台，让所有员工感受到名建大家庭的温暖，让所有员工和名建一起共同成长！
