为使新入职员工增进对公司的了解、尽早适应工作岗位，3月18日下午，集团公司综合管理部组织了2022年度一季度新入职员工培训会 。培训会的内容为介绍公司企业文化、主要管理制度以及各职能部门岗位职责等，所有2022年入职的新员工均参加了此次培训会。
培训会由综合管理部副经理滕野女士主持，相关职能部门负责人对以下内容进行了培训讲解：
1 、综合管理部 ：对公司的基本情况及发展历程进行了讲解，主要包括公司简介、组织结构 、企业文化和管理制度四部分内容。协助新入职员工初步制定了工程咨询行业的职业规划。
2 、监理部：向新入职员工讲解了公司监理部的组织构架、岗位职责及各项管理规定，并针对在项目现场从事监理工作的同志重点讲解了须注意事项 。
3、财务部：针对公司的财务报销及审批制度向新入职员工进行了讲解 。
会议最后，总经理李森林先生向所有新入职员工寄语，希望新同事们能尽快融入名建大家庭，不断开拓进取，努力提高自己的专业技术能力和综合素质，和公司一起不忘初心、砥砺前行！
